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一次换岗锻炼的难忘经历

来源:瑜晏头条   作者:综合   时间:2024-03-29 08:00:48

原标题:一次换岗锻炼的次换难忘经历

“今后几周由你兼任参谋,请尽快交接熟悉一下工作。岗锻”面对系领导研究后的难忘超能神速临时安排,我有些不知所措。经历作为一名文职讲师,次换我没有当参谋的岗锻经验,对开展工作心里没底。难忘怀着忐忑不安的经历心情,兼任参谋的次换第一天开始了。

“任参谋,岗锻这份材料请抓紧呈报”“时间截止到上午11点”。难忘刚一上班,经历我就接手了多项任务。次换原参谋赴任新职,岗锻我只好边摸索边干。难忘

这项工作还没完成,超能神速新任务又接踵而来。面对多头绪的工作,我有些手忙脚乱,不太适应。

“怕你一开始忙不过来,我过来帮帮你。”原参谋专程赶回来帮助我。在他的帮带下,我很快解决了几个棘手问题。

“单据已经帮你送到机关。”系里其他同事也替我分担了不少压力。从清晨到夜晚,在大家的热心帮助下,我换岗锻炼的第一天在紧张充实、有惊无险中度过。

经过一段时间历练,我逐渐适应了工作节奏。不过,参谋工作并非只是按部就班。一天晚上,办公楼顶层突然漏水,正在加班的我立刻报告,并和领导同事们投入抢险工作。

水阀已经关闭,为什么水还在流?寻着水流来到顶楼,原来是顶层消防栓发生爆裂。如果积水不能及时排走,会继续向楼下漫灌,危及楼下的设备。

当时没有可用的水泵,只能靠人力。没有一丝犹豫,我们开始用水盆等工具舀水。顶层阁楼空间有限,大家就轮流上阵。冲在前面的督导组教授,坚决不让其他人替换。最终,我们齐心协力及时把积水全部排空,没有造成任何设备损坏。

险情处置完毕已近深夜。系领导对我说:“处理突发情况也是参谋的职责所在。走上这个岗位,就要多锤炼自己的能力素质。”

让我难忘的还有许多个加班的夜晚。“上面千条线,下面一根针”。参谋工作犹如穿针引线,任务量大,事务繁杂,加班加点是常态。换岗期间,我发现深夜系领导办公室的灯经常是亮的。

“小任,你负责整理素材,我来梳理总结”“白天没腾出空,晚上我们检查一下库室”“这个问题下次注意就好,总体上不错,辛苦了”……办公软件的对话记录显示,系主任给我发送的消息多在深夜。领导率先垂范,我感到自己也干劲十足。

本以为很漫长的换岗时光,后期竟过得飞快。从最初的不适应,到最后的不舍,这个转变是我意想不到的。想起同事们对我的帮助,想起上下齐心完成急难险重任务,想起系领导和战友对我的宽容和鼓励,我内心充满了温暖和感动。每当听到同事对我工作的肯定,我内心就会充满成就感。

作为文职教员,我任职经历比较单一。换岗锻炼的几周经历,让我不但提高了沟通应变能力,更有机会站在全局的角度思考工作。这种经验十分宝贵,今后开展各项工作,我都可以尝试用更全面的视角和更合理的方式分析和解决问题。

短 评

每一次挑战都是成长的机遇

■许果果

面对新角色新任务新岗位,专业不对口、业务不熟悉,是部分文职人员面临的现实问题,是试图回到“舒适圈”,还是直面挑战迎难而上,既考验着能力素质,也考验着责任担当和作风态度。

“志不求易者成,事不避难者进”。前进的道路从不会一帆风顺,文职人员要想有所作为,必须要有直面困难的勇气决心。过于平淡安逸容易消磨理想和意志,只有不断努力学习,勇于挑战自我,注重在实干上下真功夫、苦功夫、深功夫,以滴水穿石的精神把每一项看似简单平凡的工作做精、做细、做实、做好,才能顺利胜任岗位,促进文职人员尽快成长为能担当重任的优秀人才。

文职人员的成长需要个人努力,更需要组织的培养。不同岗位的历练,有助于文职人员开拓视野,提升综合素质;适当交任务压担子,有助于提高文职人员的工作热情和积极性;生活上关心、工作上帮带,有助于增强文职人员的归属感……各级既要遵循人才成长规律循序渐进,还要用时不我待的紧迫感助推文职人员成长,坚持科学培养,注重激发潜能,帮助他们走好军营第一步、干好任职第一岗。

“石以砥焉,化钝为利”。文职人员要坚决服从组织安排,敢于把挑战当成机遇,珍惜每一次急难险重任务的考验,努力适应角色、完成任务,为强军兴军事业作出应有贡献。(■航天工程大学士官学校文职讲师 任思衡)

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